正如复旦大学中文系副教授梁永安所说:“现在人们需要的已不单单是纯粹的知识,而是从别人的讲述中看到生活中的自己,从而思考应该怎样去生活、怎样活得更有意义、怎样把自己的价值焕发出来。”

在许多演讲中,演讲者会反复打磨演讲话术、精炼案例,为观众提炼出最有效的信息,并以一种比“看文字”更为震撼的方式告知观众,所以说一场好的演讲蕴藏着巨大的力量!而在今年,崔璀、罗振宇、吴晓波等老师都在跨年节点推出了跨年演讲,许多输出的内容都值得反复观看,不论是对于个人成长、职场规划乃至人生规划都有一定帮助。如果你还没有看过跨年演讲,可以从今年的这6场开始。

崔璀:2022慢跨年·找到你最重要的那件事

后疫情时代下,工作环境、出行自由、健康安全都存在着重大的变数,今年教培行业洗牌,无数企业尤其是互联网公司大量裁员、降薪,从前“宇宙尽头是公务员”的笑谈也逐渐成真,公务员报考人数创立20年以来的历史新高。面对时代的不确定,很多人不知道该怎么走,要么随波逐流,要么在不擅长的领域里艰难过活。而我们曾经以为的热门的行业,曾经以为稳妥的岗位,都在以超出我们认知的速度变化,或者人满为患,你根本挤不进去,或者早就开始衰退。

所以我们就应该感到迷茫,接着找不到人生方向,或者继续去追逐风口或别人眼中的“稳定”吗,并不是这样,就像崔璀所说:在看上去不那么好走的路中,总有人走出了自己的路。

在采访650w科普博主河森堡的时候,崔璀了解到河森堡在成为大V以前,在每月两三千工资的岗位上干了9年。他拥有阅读大量资料,并将之进行关联、组织的能力,他会把事物之间的关联,彻底挖透,在自己热爱的岗位上发光发亮。直至某次,河森堡被一位听众邀请去知乎开了第一场live后,用户反馈极佳,之后又被挖去一席公开演讲,知名度获得巨大提升,最终获得世俗意义上的成功。

除了河森堡,崔璀还分享了中国植物画第一人曾孝濂从19岁起,一辈子都在为自然万物画像的故事;还有村上春树因为热爱写作和爵士乐,选择边打工边坚持自己的爱好,最终成为日本知名作家等众多案例,回顾他们的人生历程会发现,对于像你我这样的普通人来说,最好的机会,是找到自己独特的生存缝隙。

整场演讲,时长3个多小时,崔璀和复旦大学中文系教授梁永安、《奇葩说》BBKing黄执中、教育心理学者叶壮几位嘉宾一起,就“做优秀的普通人”、“找到最重要的那件事”、“三是爱具体的人”三个篇章来阐述主题,呼吁人们不骄不躁,专注个人优势,找到自己最重要的事之后,精准发力。

罗振宇:2022 时间的朋友

由于疫情原因,今年罗振宇面对首次空场举办的情况下,提出了“原来,还能这么干!”的主题。会上,罗振宇总结了过去一年中的诸多新变化,大到产能资源、社会认知、产业转型,小到职场年龄困境、个人成长策略,在4个小时的跨年演讲中,罗振宇用53个故事分别给出了答案。

就以被反复讨论的“35岁职场分水岭”这个观点来说,罗振宇用三位年龄均超过35岁的航天员翟志刚、王亚平、叶光富的事迹提出“35岁现象这个天花板并不存在”。他认为,这些航天员除了我们能想象的身体素质好、行动敏捷这些优势之外,一定有一个优点——他们一定是优秀的连接者。”而这些优秀的“连接者”所必备的就是“软技能”,这能使我们能和其他人、和组织更紧密地联系起来。

这就告诉我们与其在年龄、体力上产生焦虑,不如静下心思考自己是否具备批判性思维、数字素养、领导力、职业态度、职业道德、跨文化交流等一项或几项能力。希望大家再次面对35岁话题时,都能想到罗振宇说的那句“如果我40岁的大脑青春正好,为何说我35岁的肉身宝刀已老?”

吴晓波:预见2022,k型时代的新活法

1920年代,科学界曾经发生过一场非常重要的争论。最早人类认为,客观世界的一切,都可以被各种公式所确定和理解,但在1927年,有一个26岁的物理学家海森堡,第一次提出了“不确定性原理”,引起了巨大的讨论浪潮。从那个时候起,越来越多的人意识到历史的周期和规律,既有其必然性,也有其偶然性和不确定性。

会上,吴晓波总结了2021许多经历过的6个周期之魅:百年现代化周期、互联网周期、房地产周期、新国货周期、产业智能周期、新能源周期。他认为,我们被周期驱赶和改变,同时我们在周期中发掘财富之泉。这六大周期,在2021年都处在一个发展的中间阶段,或者说一个转折时刻,2022年,不论是企业,还是个人都可以通过“应对变化”+“实现创新”的组合方法来实现竞争力的提升,在众多周期之中找到自己的立足之地。

刘润:进化的力量

今年,第七次人口普查数据指向所有人都不得不面对的一个事实——中国老龄化加深、劳动力减少。人口红利逐渐消失,加之疫情对经济的冲击,大多数人抱着十分悲观的想法。刘润借根据环境变化而不断进化的雀,就被称为“达尔文雀”,提出“进化的力量,就是用‘海量’的物竞,应对“复杂”的天择的力量。不是最强壮,也不是最聪明,而是最适合的,才能够生存。”

世界上唯有变化永恒不变,我们无法左右变化,那么就要用“进化”去适应“变化”。刘润在演讲中深入浅出的剖析了活力老人、数字石油、Z0时代等七个未来趋势,提示人们在这些变化与趋势中,生出进化思维,闯出自己的一片天地。

攀登:眼界,是学习撑大的

查理·芒格曾说,“我不断地看到有些人在生活中越过越好,他们都是学习机器,他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。”读十卷书,胜走千里路,会上,攀登分别就科普博览、心灵成长、职场进阶、幸福关系、人文传记几个方向推荐书籍,希望人们能从书籍中获得缘分与力量。

科普博览:《人体简史》、《思想实验》、《深奥的简洁》

心灵成长:《洞见》、《陌生人效应》、《跨越式成长》、《内在动机》

职场进阶:《穿越寒冬》、《不拘一格》、《授权》

幸福关系:《自驱型成长》、《为什么我的青春期孩子不和我说话》、《准备》、《幸福关系的7段旅程》、《樊登讲论语》

人文传记:《曾国藩的正面与侧面》、《欧阳修传》、《杜甫传》、《张爱玲传》、《一生的旅程》

赵玉琦:顺势而为

咨询行业有四段论,一个人要提升自我,他必须经过四个阶段:认知、思维、行为、习惯。如果你认知出问题了,那么你在接下来的思维、行为、习惯方面都会出问题,那么认知跟谁学?选择大于努力。

许多人会把目光放在逆水行舟的成功者身上,但是逆水行舟下一句却是残酷的现实——不进则退,因此,赵玉琦提出2022年要“顺势而为”。会上,赵玉琦将演讲内容分为趋势、模式和运势,真诚分析了在数字化时代下,企业和个人将面对的机遇与挑战。

赵玉琦认为,每个时代都有它的机遇,每个时代也都有它的局限,我们唯一能做的就是通过自身的努力改变命运。其中,他又以中小企业为例,传授“创造客户+管控现金流+重塑团队”的发展方针,为许多企业管理者带去启示。

2021年充斥着“疫情”、“内卷”,对于过去一年和未来一年,相信许多人心中或多或少有些遗憾和迷茫。虽然对于每个人来说,困境的解法、人生的目标都各有不同,跨年演讲可能并不能直接给你标准答案,但观看演讲后的思考与感悟或许会让你离答案更进一步。

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